Per 1 januari 2012 vervangt de vitaliteitsregeling de spaarloonregeling en de levensloopregeling als hieraan niet worden deelgenomen.

 De vitaliteitsregeling wordt een eenvoudige regeling. Het maximaal op te bouwen vermogen bedraagt € 20.000,- (bruto). Jaarlijks mag maximaal een fiscaal aftrekbaar bedrag van € 5000,- worden ingelegd.

 De spaartegoeden zijn volledig vrij te besteden (verlof, studie, deeltijd-pensioen, aanvulling inkomsten, vakantie, etc.). Er geldt ook geen beperking aan het jaarlijks op te nemen bedrag. Voor mensen die op 1 januari van enig jaar 62 jaar zijn, geldt een beperking van het jaarlijks op te nemen bedrag van maximaal € 10.000.

Belasting wordt geheven bij opname van het tegoed. De opname van het tegoed moet uiterlijk op 65 –jarige leeftijd plaatsvinden. Het vitaliteits-sparen wordt toegankelijk voor werknemers, ondernemers en zzp-ers.